Info line 06.77.59.17.54 dalle 9.30 alle 17.30



Corso Paghe e contributi Aziendale

con risorse Umane e certificazione informatica riconosciuta MIUR

 

 

 

Cerchi un corso di Paghe e contributi professionalizzante ?

Sei nel posto giusto perché il Gruppo MCS, Ente di Alta Formazione professionale, eroga II

corso di Addetto paghe e contributi aziendale e responsabile risorse Umane

Questa formazione quindi comprende a 360° tutti gli aspetti legati all'area delle risorse Umane e della parte pratica di elaborazione della busta paga.

E' rivolto a coloro che sono interessati nell'offrire la propria collaborazione presso Studi Consulenza del Lavoro e medie e grandi Aziende con all'interno l'Ufficio del Personale

 

Il corso verrà erogato in modalità videoconferenza + lezioni elearning. Può essere seguito quindi da tutt'Italia.

Se sei interessato invece ad un corso Regionale visita la pagina dedicata

 

Al termine del corso conseguirò un attestato finale valido nel mondo del lavoro?

 

Al termine del corso, si otterrà un attestato completo valido nel mondo del lavoro, dove saranno inserite le proprie competenze e  sarà rilasciato, previo superamento di un test  a risposta multipla un certificato  autenticato da un numero unico con all'interno un bar code generato dal sistema ed inserito nel registro nazionale attestati del Gruppo MCS.

Potrà essere inserito nel curriculum e/o libretto formativo del discente specificando numero ed anno di conseguimento

2) il secondo attestato si otterrà superando n. 4 esami di certificazione informatica. L'attestato rilasciato è denominato  PEKIT  expert riconosciuto dal Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca (prot. A00DGPERS 6235 del 25/06/2010 ).

 

 Il Gruppo MCS è in possesso del certificato di qualità ISO9001 relativo alla formazione

Quali sono gli  sbocchi lavorativi? Il Gruppo MCS aiuta anche nella ricerca di lavoro?

Al termine del corso potrai lavorare  presso importanti Studi di Consulenza del lavoro  società ed Aziende  sparse sul territorio.

Trova lavoro diventando un contabile aziendale ! Più della metà degli allievi disoccupati del corso viene contattato e spesso trova lavoro in meno di anno.

Dal 2022 Gruppo MCS ha stipulato un accordo con n. 3 Agenzie di Lavoro accreditate Regione Lazio per l'inserimento del CV del candidato nelle proprie banche dati favorendo l'incontro da domanda ed offerta di lavoro.

 Clicca qui per maggiori dettagli

 

 

Posso conoscere i prossimi corsi in partenza del corso ?

Per conoscere il prossimo corso -> link su

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Voglio iscrivermi il prima possibile come posso fare? 

  1.  Richiedi il costo inviando una mail ad iscrizioni@gruppomcs.net

  2. Se hai qualsiasi dubbio contattaci 06.77.59.17.54

  3. se ti iscrivi entro il 22-11 sconti black friday richiedi il coupon ad friday@gruppomcs.net

 

 

Come diventare un addetto Paghe e contributi aziendale e Risorse Umane? Devo avere competenze specifiche?:

Per diventare esperto in buste paga non servono particolari scuole essendo possibile accedere anche con la licenza media,  ma un corso che possa dimostrare le competenze in questo settore

E' necessario però svolgere specifici corsi, come questo, capaci di dimostrare la competenza acquisita in questo settore

Non è necessaria nessuna conoscenza di base per svolgere tale corso.

Non è necessario aver svolto un corso di contabilità prima di tale corso.

Non è necessaria nessuna conoscenza di base della materia.

 

Obiettivi del corso:

 

Il corso di esperto Paghe e contributi  e Responsabile risorse umane  ha come  obiettivo quello di formare risorse capaci di gestire un Ufficio del Personale in Aziende/società , sia da un punto di vista tecnico/amministrativo, sia dal punto di vista dell'Human Resource

 

Il programma del corso di Addetto Paghe e contributi  e Responsabile risorse umane si divide in due parti

1) Parte

La prima parte del corso si focalizza sulla parte pratica dell'area del personale ovverossia la gestione e creazione di cedolini buste paga.

Per questo motivo la prima parte del corso di paghe e contributi   fornisce tutti gli strumenti utili e necessari a raggiungere tale scopo.

Al termine del corso l'allievo avrà le seguenti competenze

 Gestione dei libri contabili legati al mondo del personale (es. libro unico

i cedolini buste paga

casi specifici cedolini (es. Malattia, tfr, comporto, gravidanza etc)

CCNL e contrattualistica

Inail INPS

Visione dei principali software per l'elaborazione cedolini

  link programma del corso

2) Parte

La seconda parte del corso si concentra sulla gestione delle risorse umane. Il  candidato al termine del percorso formativo potrà divenire un nuovo professionisti nel campo della Gestione del Personale con ottime competenze tecniche, e  solide skill trasversali come approccio imprenditoriale e business orientedsensibilità e doti relazionali, ottime competenze comunicative,di ascolto attivo e negoziazione.

 

 Durata del corso

 I corsi di Addetto Paghe e contributi  e Responsabile risorse umane  hanno una durata di circa di 2 mesi (100 ore divisi in  30 videoconferenza+ 40 fad+40PEKIT).

 

 Chi sono i docenti del corso ?

I Formatori del corso   sono professionisti che si alternano a seconda della materia prevista nel corso (Consulenti del lavoro, dottori Commercialisti, informatici, etc etc). I docenti forniscono  il know-how per entrare sin da subito in realtà lavorative anche complesse.

 

Modalità di svolgimento degli esami:

 Al termine del corso saranno somministrati n.2  test finale a risposta multipla

 

 

Ti interessa invece il Nostro corso di Paghe e contributi accreditato Regione Lazio (Aula+videoconferenza)? visita la pagina dedicata LINK

 

 

 

 

 

 

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