1. Che cos’è l’Accordo Stato-Regioni

L’Accordo Stato-Regioni è un atto ufficiale approvato dalla Conferenza Permanente tra Stato, Regioni e Province Autonome. Serve a definire in modo uniforme criteri, durata e contenuti minimi della formazione prevista dal D.Lgs. 81/08.

 A cosa serve

• Stabilisce durate minime e aggiornamenti della formazione

• Definisce contenuti obbligatori e modalità didattiche

• Uniforma le regole in tutta Italia

• Indica chi può erogare la formazione e rilasciare attestati

A chi si applica

Si applica a tutti i lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, ASPP, DL RSPP e alle aziende di qualsiasi settore.

2. Evoluzione normativa: 2011, 2012, 2016

A. Accordo Stato-Regioni 2011

Ha introdotto la struttura della formazione dei lavoratori suddivisa in:

• Formazione generale (4 ore)

• Formazione specifica (4–8–12 ore in base al rischio)

• Formazione preposti, dirigenti, DL RSPP

B. Accordo 7 luglio 2016

Ha aggiornato la formazione per RSPP/ASPP e per le attrezzature soggette ad abilitazione.

3.Accordo Stato-Regioni 2025: tutte le novità

Cosa cambia davvero?

• Nuova formazione Preposti con prova pratica e verifica obbligatoria

• Nuovi contenuti e criteri per i Dirigenti

• Maggiore rigidità sugli aggiornamenti periodici

• Riforma della formazione dei Lavoratori

• Nuove prove pratiche Antincendio

• Attestati più completi e tracciabili

Contenuti minimi rivisti

 Vengono aggiornati i contenuti obbligatori relativi a rischi, procedure aziendali, ruolo del preposto, responsabilità del datore di lavoro, gestione delle emergenze.

Validità nazionale degli attestati

Tutti gli attestati rilasciati in base all’Accordo 2025 hanno validità su tutto il territorio nazionale.

4. Quando entra in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

L’Accordo entra in vigore alla data stabilita dalla Conferenza Stato-Regioni e successivamente indicata nella pubblicazione ufficiale.

È previsto un periodo transitorio per consentire l’adeguamento dei percorsi formativi.

5.  Formazione Lavoratori 2025: durate e contenuti

Formazione Generale

Durata invariata: 4 ore.

Formazione Specifica (aggiornata 2025-2026)

• Rischio basso: 4 ore

• Rischio medio: 8 ore

• Rischio alto: 12 ore

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6.Datori di Lavoro che svolgono il ruolo di RSPP (DL RSPP) – Accordo Stato-Regioni 2025

Il nuovo Accordo 2025 supera definitivamente la vecchia struttura delle 16, 32 e 48 ore. La formazione del Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di RSPP viene riorganizzata in moduli con durate flessibili in base al livello di rischio.

Struttura del nuovo percorso

• Modulo Base DL-RSPP

• Modulo di Specializzazione secondo il rischio

• Modulo Gestione delle Emergenze

• Modulo Aggiornamento quinquennale

Durate indicative secondo l’Accordo 2025

• Aziende a rischio basso: 8–12 ore

• Aziende a rischio medio: 16–20 ore

• Aziende a rischio alto: 24–30 ore

Le durate sono collegate ai contenuti minimi dei moduli previsti dall’Accordo e non seguono più le 16–32–48 ore.

 Aggiornamento DL RSPP Obbligatorio ogni 5 anni – minimo 6 ore.

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7. Preposti 2025: formazione e aggiornamento

I cambiamenti più rilevanti dell’intero Accordo riguardano proprio i Preposti.

Durata: Minimo 6 ore oltre la formazione lavoratori.

Verifica obbligatoria

È prevista una verifica di apprendimento obbligatoria a fine corso.

Aggiornamento ogni 2 anni.

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8. Dirigenti 2025: nuova articolazione

Il percorso viene aggiornato con maggior attenzione alle responsabilità, deleghe e funzioni organizzative 12 ore di corso

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FAQ – Domande Frequenti

Che cos’è l’Accordo Stato-Regioni?

È l’atto che definisce criteri e durata della formazione sicurezza prevista dal D.Lgs. 81/08.

A cosa serve l’Accordo Stato-Regioni?

A uniformare la formazione sulla sicurezza in tutta Italia.

Quando entra in vigore l’Accordo Stato-Regioni 2025?

Un mese dopo la pubblicazione ufficiale (17 aprile 2025) con fase transitoria fino ad aprile 2026.

Cosa cambia con il nuovo Accordo 2025?

Nuovi contenuti, più obblighi pratici, aggiornamenti più stringenti.

Chi deve fare la formazione prevista dall’Accordo?

Lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP.

Durata formazione generale dei lavoratori?

4 ore.

Formazione specifica rischio medio?

 8 ore.

Aggiornamento preposti?

Ogni 2 anni.

Chi può rilasciare gli attestati?

 Soggetti formatori accreditati o ope legis (es. Gruppo MCS attraverso Aifos)

Il corso può essere svolto in e-learning?

 Solo se consentito per quella figura dal nuovo Accordo.

Cosa devono contenere gli attestati?

Dati corsista, docente, formatore, durata e riferimenti normativi.

Il lavoratore deve ripetere la formazione?

 Sì, ogni 5 anni (6 ore).

Cosa succede se l’azienda non forma i lavoratori?

 Sono previste sanzioni per il datore di lavoro.